人才招聘
Recruitment技術(shù)經(jīng)理
※應聘條件：
1、本科及以上學(xué)歷，電氣、機械設計制造及其自動(dòng)化等相關(guān)專(zhuān)業(yè)；
2、具有10年以上工作經(jīng)驗，5上以上研發(fā)管理經(jīng)驗；
3、具備機床及工業(yè)機器人電氣系統設計及相關(guān)專(zhuān)業(yè)知識；
4、具有專(zhuān)業(yè)的電氣工程基礎知識，對PLC、CNC控制系統、變頻器、伺服驅動(dòng)等工作原理深入了解，并可指導現場(chǎng)調試；
5、具備研發(fā)管理能力，能夠把握行業(yè)技術(shù)發(fā)展趨勢，對關(guān)鍵技術(shù)有自己獨到見(jiàn)解；
6、具備很強的判斷、決策、計劃與執行能力；
7、有良好的溝通、協(xié)調、組織和團隊建設能力。
※職位說(shuō)明：
崗位職責：
1.組織研究行業(yè)最新產(chǎn)品的技術(shù)發(fā)展方向，全面主持公司研發(fā)與技術(shù)管理工作，規劃公司的技術(shù)發(fā)展路線(xiàn)與新產(chǎn)品開(kāi)發(fā)，實(shí)現公司的技術(shù)創(chuàng )新目標；
2.主導公司研發(fā)立項，監控項目計劃的執行情況，并對執行過(guò)程中存在的問(wèn)題進(jìn)行確認與協(xié)調，確保項目按時(shí)、按質(zhì)完成；
3.根據公司的年度戰略目標，制定年度工作計劃與預算；
4.參與產(chǎn)品項目技術(shù)可行性分析及階段性評審和決策，對工作項目執行風(fēng)險進(jìn)行控制；
5.指導、審核公司技術(shù)項目的總體方案，組織實(shí)施重大技術(shù)決策和技術(shù)革新；
6.負責公司技術(shù)研發(fā)團隊管理，直屬人員培訓/考核與選拔，完善公司人才儲備和梯隊建設；
7.定期向總經(jīng)理匯報工作情況，并完成領(lǐng)導交辦的其他工作任務(wù)。
福利待遇：
五險、住房公積金、商業(yè)保險、帶薪年假、年終獎、績(jì)效獎金、出差補貼、節日福利、定期體檢、員工旅游
※聯(lián)系方式：
廈門(mén)萬(wàn)久科技股份有限公司
聯(lián)系電話(huà)： 0592-6375200-811
簡(jiǎn)歷投遞郵箱：3338790958@qq.com 或下方直接投遞
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